Com o encerramento do período de transição da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01), em maio de 2026, empresas de diversos portes passaram a enfrentar um novo desafio, que é incorporar os riscos psicossociais, como estresse, sobrecarga de trabalho e burnout, ao Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Mais do que uma exigência legal, a promoção da saúde física e mental dos colaboradores tornou-se um fator decisivo para a produtividade, a retenção de talentos e a construção de ambientes corporativos mais saudáveis.
Atenta a esse cenário, a Associação Comercial do Paraná (ACP) disponibiliza aos associados um conjunto de benefícios corporativos que contribuem para o bem-estar, a qualificação profissional e a valorização das equipes. As soluções ajudam empresas de 21 a 5 mil colaboradores a fortalecer sua gestão de pessoas e atender às novas demandas do mercado.
Ao reunir soluções voltadas ao bem-estar, à valorização dos colaboradores e à capacitação contínua, a ACP reforça seu compromisso em apoiar o empresariado paranaense na construção de organizações mais produtivas, seguras e preparadas para os desafios do futuro.
Viagens como incentivo e qualidade de vida
A parceria com a Férias & Co. permite que empresas ofereçam aos colaboradores um benefício voltado ao lazer e ao bem-estar. Por meio de uma plataforma exclusiva e personalizada, os profissionais têm acesso a mais de um milhão de opções de passagens aéreas e hospedagens no Brasil e no exterior, com condições diferenciadas e economia que pode chegar a 70%.
O modelo é flexível. A empresa contribui mensalmente com um valor que se transforma integralmente em crédito para o colaborador, que pode complementar o montante de acordo com seu perfil de viagem. Além de funcionar como ferramenta de atração e retenção de talentos, o benefício também pode ser utilizado em programas de reconhecimento, premiando resultados e metas alcançadas com créditos para viagens. Para o RH, a plataforma oferece indicadores e relatórios de acompanhamento em tempo real, contribuindo para estratégias alinhadas à gestão dos riscos psicossociais previstos na NR-01.
Mais informações: https://conteudo.acpr.com.br/ferias-co
Bem-estar e benefícios para o dia a dia
Por meio da parceria entre ACP e VR Benefícios, as empresas associadas contam com soluções que facilitam a gestão de benefícios corporativos e ampliam a satisfação dos colaboradores. A plataforma oferece opções como vale-refeição e vale-alimentação, totalmente aderentes à legislação, além de processos simplificados para contratação e gestão dos benefícios.
Entre os diferenciais estão a agilidade na liberação de créditos, inclusive com possibilidade de crédito no mesmo dia via PIX, e a ferramenta VR Admissão, que agiliza o processo de inclusão de novos colaboradores. A ampla rede de aceitação em estabelecimentos, aplicativos de delivery e maquininhas em todo o país garante praticidade aos usuários, enquanto as empresas ganham eficiência operacional e maior controle na gestão de benefícios.
Mais informações https://conteudo.acpr.com.br/vr-beneficios
Capacitação para os desafios do mercado
Investir no desenvolvimento profissional também faz parte das estratégias para construir equipes mais preparadas e engajadas. Pensando nisso, a ACP oferece aos associados acesso à Faculdade do Comércio (FAC-PR), instituição com nota máxima no MEC e foco em educação voltada para o ambiente empresarial.
A instituição disponibiliza cursos de graduação e pós-graduação na modalidade EAD, permitindo que profissionais estudem com flexibilidade, conciliando a formação com a rotina de trabalho. As opções abrangem áreas estratégicas como Gestão Comercial, Recursos Humanos, Marketing, Comércio Exterior, Finanças, Logística, Compliance, Governança Corporativa, Transformação Digital, Inteligência de Negócios e Liderança. Além da qualidade acadêmica, os associados têm acesso a condições especiais de investimento.
Mais informações: https://conteudo.acpr.com.br/faculdade-do-comercio
